Безэмоциональная Касивада и эмоциональный Ота
5.9

Касивада — старшеклассница, которая сохраняет нейтральное выражение лица в любых ситуациях. Её ровное поведение и отсутствие эмоциональных реакций вызывают интерес у окружающих. Одноклассник Ота отличается прямой эмоциональностью и открыто выражает свои чувства. Он начинает

Кайрю и почтальон
7.7

Хана проживает в регионе Палдея и с раннего возраста стремится стать профессиональным почтальоном. Она регулярно выполняет поручения по доставке корреспонденции в отдалённые населённые пункты и через сложные географические районы. В ходе работы она обнаруживает письмо без

Пожалуйста, оденьтесь, Такаминэ
5.9

В старшей школе Такамине занимает должность президента студенческого совета, демонстрируя высокие результаты в учёбе и спорте. Она обладает способностью возвращаться в прошлое для изменения событий, активируемой через снятие части одежды. После получения неудовлетворительной

Стать сильнее! Новая сага
6.5

События происходят в китайском квартале американского города, где расположен зоомагазин под управлением мужчины по имени Ди. Владелец отличается эксцентричным поведением и редко принимает посетителей. Особенность магазина заключается в том, что Ди продает необычных животных,

Поднятие уровня в одиночку 2: Восстаньте из тени
8.5

Десять лет назад в разных регионах мира появились порталы, соединяющие мир людей с измерениями, населенными существами, устойчивыми к обычному оружию. Часть людей, столкнувшихся с этой угрозой, развила особые способности и стала профессиональными охотниками. Сон Чжин У, имеющий

Не трогай меня, Котэсаси
6

Коё Котесаси обладает навыками в области массажа и стремится стать спортивным врачом. Для получения стипендии он поступает в старшую школу при университете Сэйва, известном спортивными достижениями. Из-за финансовых трудностей он совмещает учёбу с работой в школьном общежитии,

Неумелый сэмпай
6.2

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую дисциплину и соблюдение правил. Ее руководство поручает ей обучение нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает трудности с адаптацией к корпоративной структуре и

Вход
Логин
Пароль
Забыли пароль?